È una formula di finanziamento personale che da facoltà ai lavoratori dipendenti pubblici, statali e privati, di ottenere un finanziamento, concordandone la restituzione tramite trattenuta sullo stipendio.
La Cessione del Quinto Dipendenti è:
- Sicuro
- Facile
- Senza Pensieri
- Disciplinato dal DPR 5/1/1950 n.180 e dal successivo Regolamento attuativo
Un Agente seguirà l’istruttoria e tutto l’iter per ottenere questo tipo di finanziamento.
Regole:
- Durata: Le dilazioni possibili sono da 2 a 10 anni.
- Rata: La rata, comprensiva di tutte le spese previste, non può mai essere superiore al quinto dello stipendio netto.
- Assicurazione: La copertura assicurativa, per il rischio vita e rischio di perdita involontaria d’impiego, è prevista obbligatoriamente per legge.
- Compresenza: anche in presenza di altre trattenute sullo stipendio, la cessione del quinto può essere concessa, il massimo delle trattenute non può superare il 50% dello stipendio netto.
Vantaggi:
- Facile: è sufficiente la firma singola. Per la richiesta bastano il cud e l’ultima busta paga..
- Senza Pensieri: la rata mensile è trattenuta direttamente alla fonte dalla busta paga.
- Sicuro: è un finanziamento protetto da polizza assicurativa, sia in caso di decesso che di perdita involontaria dell’impiego.
- Facoltà: di rinnovare anticipatamente il prestito e ottenere della liquidità aggiuntiva.
- Possibilità: di estinguere anticipatamente il finanziamento e recuperare gli interessi non maturati.
- Facilità di Accesso: anche se hai avuto disguiti bancari e/o protesti potrai richiedere il finanziamento.